Допомога по частковому безробіттю

Новина

22.01.2026

Шановні роботодавці !

Звертаємо Вашу увагу на те, якщо у Вас на підприємстві тимчасово призупинено виробництво або надання послуг (причиною може бути воєнний стан, систематичне відключення електроенергії), Державна служба зайнятості надає допомогу працівникам по частковому безробіттю згідно постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження порядку надання допомоги по частковому безробіттю» від 21.06.2022р. № 702 (із змінами).

Норми законодавства про допомогу по частковому безробіттю

У статті 47 Закону про зайнятість зазначається, що допомога по частковому безробіттю — це вид державної підтримки застрахованих осіб у разі втрати ними частини заробітної плати (доходу) у зв’язку із зупиненням (скороченням) виробництва продукції (виконання робіт, надання послуг) з причин економічного, технологічного характеру, виникнення надзвичайної ситуації, запровадження надзвичайного або воєнного стану, встановлення карантину.

На таку допомогу можуть претендувати:

наймані працівники;
фізичні особи — підприємці.

Допомога по частковому безробіттю не надається працівникам:

органів державної влади;
органів місцевого самоврядування або закладів, установ, організацій, створених ними у встановленому порядку, які повністю утримуються за кошти державного чи місцевого бюджету.

Також неможливо отримати таку допомогу працівникам:

які відмовилися від працевлаштування (тимчасового переведення) на підходящу роботу в роботодавця з повним робочим днем (тижнем):
які працюють за сумісництвом;
які проходять альтернативну (невійськову) службу.

Право та критерії для отримання допомоги

Право на допомогу по частковому безробіттю мають працівники та ФОПи, за яких сплачено (які сплатили) ЄСВ протягом останніх шести місяців, що передують місяцю, в якому почалося зупинення (скорочення) виробництва продукції (виконання робіт, надання послуг), що призвело до втрати ними частини заробітної плати (доходу). Критерії надання допомоги див. у таблиці 1, ненадання — у таблиці 2.

Таблиця 1

Критерії надання допомоги

№ з/п	Показник	Критерій
1.	Чисельність працівників	Не менш як 20% чисельності працівників роботодавця охопило зупинення (скорочення) виробництва продукції, виконання робіт, надання послуг
2.	Робочий час	30% і більше на місяць рівень скорочення тривалості робочого часу
3.	Заробітна плата	30% і більше на місяць скорочення заробітної плати; відсутність заборгованості з виплати зарплати протягом шести місяць
4.	ЄСВ	Відсутність заборгованості зі сплати ЄСВ; сплата за кожного працівника ЄСВ протягом останніх шести місяців, що передують місяцю, в якому почалося зупинення (скорочення) виробництва продукції, виконання робіт, надання послуг
5.	Бюджет (нова форма)	Відсутність заборгованості перед державним (місцевим) бюджетом понад шість місяців, що передують місяцю зупинення (скорочення) виробництва продукції, виконання робіт, надання послуг
6.	Роботодавець	Не є фондом соціального страхування

Таблиця 2

Критерії ненадання допомоги з часткового безробіття

№ з/п	Показник	Критерій
1.	Сезонність, організаційно-виробничі причини	Зупинення (скорочення) виробництва продукції (виконання робіт, надання послуг) має сезонний характер або виникає виключно з організаційно-виробничих причин
2.	Відмова від працевлаштування/переведення	Працівник відмовився від працевлаштування (тимчасового переведення) на підходящу роботу в роботодавця з повним робочим днем (тижнем)
3.	Сумісництво	Працівник працює за сумісництвом
4.	Простій	Виплата допомоги не здійснюється за період простою
5.	Відпустка без збереження заробітної плати	Виплата допомоги не здійснюється за період перебування у відпустці без збереження зарплати
6.	Призупинення трудового договору	Виплата допомоги не здійснюється за період призупинення дії трудового договору
7.	Альтернативна служба	Працівник проходить альтернативну (невійськову службу)
8.	Незначна державна допомога* (нова форма)	Сума незначної державної допомоги < сума допомоги по частковому безробіттю + допомоги за будь-якими іншими напрямами державної підтримки + або допомоги (незалежно від її видів та джерел) (Сукупне перевищення суми незначної державної допомоги сум допомоги по частковому безробіттю та допомоги за будь-якими іншими напрямами державної підтримки та/або допомоги (незалежно від її видів та джерел). Норма не застосовується в період дії воєнного стану
9.	Припинення діяльності, банкрутство	Роботодавець перебуває у процесі припинення юрособи, припинення підприємницької діяльності, визнаний (визнана) в установленому порядку банкрутом або стосовно нього (неї) порушено справу про банкрутство, перебуває у процесі санації
10.	Орган державної влади	Роботодавець є органом державної влади, органом місцевого самоврядування або закладом, установою, організацією, які утворені зазначеними органами в установленому порядку та які повністю утримуються за рахунок державного чи місцевого бюджету.

За більш детальною інформацією просимо звертатися за адресою: м. Коломия; вул. Петлюри,74, I поверх, кабінет № 2.

Тел.: 0342 21 51 67